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大洋網訊 “灣區(深圳)金融科技人才節”系列活動自今年7月3日啟動以來，迄今已歷時近3個月，福田區先后進行了全國首個“金融科技人才認證中心”授牌、全國首個“灣區金融科技人才鏈”發布等創新舉措，探索構建有機結合的人才培養、認證、招聘、流動機制體系。

“深港澳金融科技師”專才計劃在推動

7月16日，深圳市金融科技協會邀請考生線上及線下參與“深港澳金融科技師”專才計劃考生見面會，組織考試各參與方為考生做整體項目的解讀和知識體系的梳理，并設置現場答疑環節，請考生提問，對整體項目、培訓、教材、考試及命題等多種大家關心的問題作出匯報和解答。

為完善金融科技人才體系，7月17日，深圳市金融科技協會特別舉辦了“深港澳金融科技師”閉門發展論壇，來自資本市場學院、北京大學深圳研究院、哈爾濱工業大學等的20余位深耕金融科技領域的學界專家和行業精英,通過3場圓桌對話，共同探討在全球競爭加劇的情況下金融科技人才培養對策，帶來一場思想碰撞的金融科技盛宴。

“深港澳金融科技師”首考圓滿完成

人才節舉辦期間，2020年“深港澳金融科技師”一級首次考試于8月15日進行，深港澳三地共有1500余人報考。一級考試采用線上考試的方式，這是第一次深港澳三地考生大規模同時通過智能化考試系統在線答卷，通過多層次架構強化了監考的組織管理，確保了在線考試的公平公正。

作為粵港澳大灣區范圍內最重要的金融科技人才多地聯合培養與認證體系，“深港澳金融科技師”考試與認證日漸完善，在深圳、香港、澳門三地金融主管部門共同推動下聯合認證，成為金融科技行業高端人才的“通行證”，受到區域內外各大機構和從業群體的歡迎。

為支持和鼓勵該項目，福田區發布了全國首條專門的金融科技人才獎勵政策，將對取得“深港澳金融科技師”二級以上資格證書且在福田區內同一家金融科技企業(機構)全職工作的人才給予獎勵：每連續工作滿一年給予1萬元獎勵，同一人獲得獎勵累計金額最高3萬元。

“灣區金融科技人才鏈”正式發布

在8月27日的灣區(深圳)金融科技行業人才發展論壇中，微眾銀行區塊鏈、深圳前海樂尋坊區塊鏈科技有限公司共同發布了“灣區金融科技人才鏈”，這是全國首創的金融科技人才創新舉措，對推動金融科技人才機制和認證標準的建立，促進金融科技人才要素自由流通，推進產業鏈、技術鏈、人才鏈的深度融合具有重大意義。

同日，《深港澳金融科技人才藍皮書》和“大灣區金融科技人才協調研究機制”由深圳市金融科技協會與深圳市金融穩定發展研究院簽約啟動，為粵港澳大灣區金融科技人才跨區域良性流動鋪路搭橋，為專業人才和緊缺人力資源合理配置創造有利條件。

廈門大學深圳研究院、北京大學匯豐金融研究院、華潤銀行等政商學界代表齊聚一堂，共同探討金融科技人才發展方面的經驗和未來方向，圍繞金融科技人才核心技能和知識體系等熱點問題對話，形成長期推動金融科技人才工作的可行思路、建議和具體舉措。

高校畢業生招聘活動線上線下同時進行

在人才節系列活動中，深圳市金融科技協會廣泛號召金融科技會員企業及深圳市金融科技大中型企業舉行“深圳市2020金融科技人才招聘會”。近80家企業參與了本次招聘會，提供400個招聘職位、1196個崗位名額，涵蓋算法工程師、爬蟲工程師、數據庫開發工程師、開發工程師等崗位。

其間，主辦方累計收到簡歷超過1萬份。其中，高校畢業生投遞簡歷6500余份，占投遞總數的59.3%;經獵聘網投遞的簡歷數4400余份，占投遞總數的40.3%。

此外，為滿足福田轄區金融科技產業企業對高校畢業生的人才需求，福田區還在今年9月~12月舉辦以福田區金融科技企業為招聘主體的2021屆高校畢業生線上云招聘和線下高校現場專項招聘活動。

高校畢業生線上云招聘通過校聯人才網首頁廣告、高校就業一網通置頂及主題網站等，將招聘信息覆蓋42所雙一流高校、16所財經類知名院校、22所廣東和周邊省份院校;線下高校現場招聘將走進武漢理工大學、中南財經政法大學、江西財經大學、南昌大學開展，惠及超200萬名2021屆畢業生，全力協助企業引才。