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光谷發(fā)布支持女性科技人才發(fā)展十條 高層次人才最高資助1000萬元

楚天都市報極目新聞訊(記者王際凱 通訊員沈芙萱)對高層次女性科技人才最高無償資助1000萬元、設立“中國光谷獎學金”……12月7日，極目新聞記者從省婦聯(lián)了解到，武漢市東湖新技術開發(fā)區(qū)婦聯(lián)、科技創(chuàng)新和新經濟發(fā)展局、招才局聯(lián)合發(fā)布《關于支持女性科技人才發(fā)展的十條措施》，從加強女性科技人才培育、引導女性科技人才著眼產業(yè)發(fā)揮作用、搭建女性科技人才交流平臺、創(chuàng)建生育友好型工作環(huán)境等10個方面，支持女性科技人才在科技創(chuàng)新中發(fā)揮更大作用。

《措施》提出，支持女性科技人才爭取“3551光谷人才計劃”，同等條件下優(yōu)先考慮。對頂尖女科學家，給予“一事一議”定制化支持。對領軍人才，按照用人單位支付人才年薪的50%給予無償資金資助。對高層次人才，給予最高1000萬元無償資金資助。對高端服務人才，給予最高50萬元無償資金資助。對優(yōu)秀青年人才和光谷產業(yè)教授，給予最高30萬元無償資金資助。

《措施》聚焦全區(qū)光電子、集成電路、新型顯示、生物醫(yī)藥等新興產業(yè)建設，支持高層次女性科技人才在高水平實驗室、重大科技基礎設施建設項目、重大課題中“揭榜掛帥”，重點資助女性科技人才參與重大國家科技創(chuàng)新任務和各類基礎研究項目計劃，支持女性科技人才享受武漢自貿片區(qū)重點企業(yè)高端人才政策。

接下來，東湖新技術開發(fā)區(qū)將加大對女性科技人才創(chuàng)辦企業(yè)的全生命周期服務，優(yōu)先支持其開展高企認定、瞪羚企業(yè)培育。拓展金融服務，對女性科技人才創(chuàng)辦、擔任法人的女創(chuàng)企業(yè)貸款上給予優(yōu)先考慮。對于女創(chuàng)企業(yè)申報東湖高新區(qū)優(yōu)質高端創(chuàng)業(yè)項目、重大科技成果轉化項目，同等條件上給予優(yōu)先考慮。

為解決女性科技人才發(fā)展的后顧之憂，東湖新技術開發(fā)區(qū)還鼓勵各園區(qū)、學校、孵化器、企業(yè)積極建設“愛心母嬰室”、職工子女托管班，達到一定標準給予2000元—5萬元補貼。東湖高新區(qū)還通過設立“中國光谷獎學金”，鼓勵在校理工科女大學生積極申報并對入選者給予每人每年1萬元的支持，對在校優(yōu)秀科研人才予以成果轉化獎勵。