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市政府辦公廳27日印發(fā)《成都市促進就業(yè)專項行動計劃》，提出要深入貫徹落實黨中央國務院“穩(wěn)就業(yè)”、“保居民就業(yè)”等一系列重大決策部署，實施就業(yè)優(yōu)先政策，堅持減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)并舉，供需兩端同步發(fā)力，著力解決企業(yè)穩(wěn)崗壓力大、重點群體就業(yè)難等突出矛盾，努力消除新冠肺炎疫情、經濟領域風險對就業(yè)帶來的沖擊和影響，全力保持就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，為奪取疫情防控和實現經濟社會發(fā)展目標雙勝利提供支持保障。

《計劃》明確提出，鼓勵勞動者通過新業(yè)態(tài)新職業(yè)實現靈活就業(yè)，力爭全市全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)23萬人以上、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率低于4%，動態(tài)消除零就業(yè)家庭。全年培訓勞動者20萬人次以上;全市技能人才總量達到300萬人，其中高技能人才占比達到30%以上。

持續(xù)減輕企業(yè)用工成本

全年計劃返還失業(yè)保險穩(wěn)崗資金45億元

《計劃》提出，要降低企業(yè)社保成本、穩(wěn)崗成本、培訓成本和招工成本。具體來看，將持續(xù)落實社會保險“調基降率”和社會保險費階段性減免政策，支持面臨暫時性生產經營困難的企業(yè)延繳、緩繳社保費，全年計劃減少企業(yè)社保繳費超過400億元。

快速落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，我市將不裁員或少裁員的中小微企業(yè)返還標準從50%提至最高100%;對暫時困難且恢復有望的企業(yè)給予困難企業(yè)穩(wěn)崗返還。全年計劃返還失業(yè)保險穩(wěn)崗資金45億元。

快速落實技能提升補貼政策，我市將對組織職工參加職業(yè)培訓的企業(yè)，按照崗前培訓500元/人、提升培訓3000元—6000元/人的標準給予補助。中小微企業(yè)停工期間組織職工參加各類線上職業(yè)培訓的，按實際培訓費用給予全額補貼。

線上線下招聘同步發(fā)力，全年組織開展各類招聘活動不少于800場;組建人力資源服務協同聯盟，搭建“天府招聘云”平臺，共享崗位資源，實現“一鍵求職”。對中小微企業(yè)和醫(yī)療防疫物資生產企業(yè)招用勞動者按規(guī)定給予最高2000元/人的一次性吸納就業(yè)補貼;對經營性人力資源機構向重點工業(yè)企業(yè)輸送勞動者且?guī)椭€(wěn)定就業(yè)的給予1000元/人的職業(yè)介紹補助。

促進重點群體充分就業(yè)

全年幫助失業(yè)人員再就業(yè)6萬人以上

《計劃》明確提出，要拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。我市將加強高校畢業(yè)生擇業(yè)指導，鼓勵各類企業(yè)和機關事業(yè)單位加大招錄招聘力度、擴大“三支一扶”等基層項目招募規(guī)模，為高校畢業(yè)生專項提供5800個機關事業(yè)單位和國有企業(yè)崗位、3000個大學生服務基層崗位、10000個公益性崗位、5000個就業(yè)見習崗位。

要促進農村勞動力轉移就業(yè)。全年實現農村富余勞動力向非農產業(yè)新增轉移就業(yè)7.3萬人，勞務品牌培訓1.8萬人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓5000人。為符合條件的農民工提供臨時性公益崗位，為農村自主創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

要加強就業(yè)困難人員兜底幫扶。統籌做好下崗失業(yè)人員、貧困勞動力、退役軍人、殘疾人等群體就業(yè)援助和托底幫扶，全年幫助失業(yè)人員再就業(yè)6萬人以上，零就業(yè)家庭動態(tài)清零。對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員和不符合領取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，按規(guī)定發(fā)放6個月失業(yè)補助金。對符合條件的生活困難下崗失業(yè)人員發(fā)放2000元/人的一次性臨時生活補助。

要支持多渠道靈活就業(yè)。合理設定無固定經營場所攤販管理模式，鼓勵勞動者通過新業(yè)態(tài)新職業(yè)實現靈活就業(yè)。鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，支持勞動者依托平臺就業(yè)并按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息。對就業(yè)困難人員、離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會保險費的，按規(guī)定給予70%的社保補貼。

提高就業(yè)質量優(yōu)化就業(yè)服務

大規(guī)模開展企業(yè)和重點群體職業(yè)技能培訓

就業(yè)方面，《計劃》明確，要促進勞動者技能就業(yè)。我市將深入開展全民免費職業(yè)技能提升培訓，從職業(yè)技能提升培訓專賬資金中安排不少于10億元，大規(guī)模開展企業(yè)和重點群體線上線下職業(yè)技能培訓。按規(guī)定對符合條件的貧困勞動者參加培訓提供生活費和交通費補貼。

要全面推進“互聯網+公共就業(yè)服務”。聯網發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息和公共就業(yè)服務機構招聘、見習、培訓等服務信息，推進各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務事項受理、審核、實施一體化辦理，實現“應上盡上、全程在線、全網通辦”，打造“智慧人社”服務品牌。

要加強勞動關系矛盾調處。加大勞動爭議調解仲裁和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，暢通舉報投訴渠道，狠抓根治欠薪，保障農民工工資支付，切實維護企業(yè)和勞動者合法權益，鞏固發(fā)展和諧勞動關系。本報記者 張家華 趙榮昌